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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述人力資源管理的主要活動。

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“根據企業的人員分布狀況和層級機構，擬定人員的提升政策”是（）

  • A、晉升計劃
  • B、輪換計劃
  • C、總體規劃
  • D、勞動關系計劃

期望理論的提出者是（）

  • A、弗魯姆
  • B、赫茨伯格
  • C、亞當斯
  • D、馬斯洛

下列選項中屬于招募效果評估指標體系的有（）

  • A、一般評價指標
  • B、基于招募人員的評價指標
  • C、基于招募渠道的評價指標
  • D、基于組織招募群體的評價指標
  • E、基于招募背景的評價指標

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